Тимбилдинг, что это и зачем?
10 июня 2017

Владелец любой компании сталкивался с трудностями, которые на прямую связаны с коллективом, но при этом совершенно не понятно, кто же главный виновник.

Но тут важно понять, скорее всего виноват не один человек, а коллектив в целом. Люди, подобранные вами или hr-менеджером, просто не смогли найти точки соприкосновения. Но это не значит, что нужно всех уволить и найти новых, это значит только одно: пора воспользоваться методикой Элтона Мэйо.

Элтон Мэйо (1180-1949) – психолог и социолог, который всю свою жизнь посвятил исследованию проблем, связанных с поведением и управлением людей в различных компаниях. Именно он считается первым в развитии систем упражнений, повышающих сплочённость команды.

Итак, тимбилдинг – это различные, игры, тренинги, упражнения, которые помогут понять вам и вашему коллективу, могут ли они работать вместе, кто самое слабое звено и почему? По сути, это просто совместное времяпровождение, которое позволяет посмотреть на людей со стороны, отвлечься от офисной рутины и сосредоточиться на взаимоотношениях друг с другом.

Одним из удачных примеров тимбилдинга можно назвать старую добрую игру с разделением на команды и эстафетами. Для большей реалистичности можно объявить вознаграждение для лучшей команды. Главное, чтобы всё проходило в игровой форме без лишнего стресса. Важно, чтобы тимбилдинг, выбранный Вами выполнял следующие задачи.

  1. Рождение доверия.
  2. Эффективное командообразование.
  3. Дружеский климат в компании.
Похожие статьи
SMART-система постановки целей
Все мы мечтаем о том, чтобы добиться успеха, не важно в какой сфере: будь то суровый мир бизнеса, любовный фронт или саморазвитие, главным остается одно — правильно поставленная цель, к которую необходимо добиться силами — это уже половина успеха. Для того, чтобы пра...
03 июня 2017
Дерево целей
Любая компания из любой сферы бизнеса не может развиваться пока не определится с глобальной миссией, которая будет задавать направление и ритм работы всей команде. Именно миссия формирует цели компании, которые должны достигаться общими усилиями всех сотрудников. ...
04 июня 2017
Комментарий на сайте РБК: «FilippFinance: Рубль продолжит плавно снижаться»
«Очередное снижение Центробанком в конце прошлой недели ключевой ставки — теперь на 50 б.п. — не сможет сдержать сползание курса рубля. Укреплению нацвалюты не помогло мартовское снижение ставки, не помогут и уже очевидные будущие аналогичные действия регулятора, как не...
03 мая 2017
«Финансовая неграмотность» — болезнь 21 века
Россияне умеют зарабатывать, но к сожалению, грамотно распоряжаться своими финансами пока не научились. Поэтому если вы еще не знаете, как правильно тратить и экономить деньги, вот вам 4 совета: Грамотно распоряжаясь своими финансами - можно не только существенно сни...
16 мая 2017
Закажите бесплатную консультацию