Принцип Парето 
07 июля 2017

Принцип Парето — это некая акосима, которая гласит, что обычно любой процесс в финале представляет из себя 20% — эффективности и 80% — всего остального. Можно провести огромное количество разнообразных примеров. Вот скажем 20 % семей Англии владеют 80 % всех денег этого государства. А если говорить о бизнесе, то обычно именно 20 клиентов из 100 приносят вам доход именно поэтому нужно в большей степени работать именно с  этими активными клиентами.

 

Из этого можно сделать главный вывод: в любом деле мы должны оперделить, что является 20%, которые станут ключевыми в вашей работе, и какие действия  окажутся 80%, которые на самом деле не приносят никакого результата, а только пожирают ваше время.

Попробуйте начать работать по следующий схеме: сначала определите главную цель, потом выявите основные этапы достижения этой цели, затем действия которые подразумевают эти этапы, и самое главное, откиньте, отбросьте все мелочи, вернётесь  к ним тогда, когда у вас будет 80 % свободного времени

 

Похожие статьи
Зачем нужна миссия компании?
Приоритетным направлением в развитии компании является стратегический менеджмент. От работы данного отдела в компании зависит насколько успешно будет осуществляться миссия компании, каким будет положение компании по отношению к конкурентам, настолько компания в принципе...
09 июня 2017
SMART-система постановки целей
Все мы мечтаем о том, чтобы добиться успеха, не важно в какой сфере: будь то суровый мир бизнеса, любовный фронт или саморазвитие, главным остается одно — правильно поставленная цель, к которую необходимо добиться силами — это уже половина успеха. Для того, чтобы пра...
03 июня 2017
Дерево целей
Любая компания из любой сферы бизнеса не может развиваться пока не определится с глобальной миссией, которая будет задавать направление и ритм работы всей команде. Именно миссия формирует цели компании, которые должны достигаться общими усилиями всех сотрудников. ...
04 июня 2017
Эффективные методы стимуляции подчиненных
Как правило, российские руководители применяют жесткие меры к опоздавшим. Пришел после 9:00 - штраф, объяснительная, а то и увольнение. Но есть более эффективные методы. Так, Александр Сергеев, преподаватель бизнес-школы "МИРБИС", в свое время посетил завод Boeing в ...
26 мая 2017
Закажите бесплатную консультацию